JLD Group – компания, являющаяся изготовителем трубопроводной арматуры, стремится к соблюдению самых высоких стандартов в области охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды (система ОТОСБ). Политика Компании заключается в том, чтобы соблюдать все положения применимого законодательства во всех областях нашей деятельности, проводить все операции таким образом, чтобы способствовать безопасным методам работы и минимизировать риск для наших сотрудников, наших соседей и окружающей среды; и реализовать программы, проводить обучение и внутренний контроль, которые необходимы для достижения указанных целей.

Цель руководства состоит в том, чтобы ни одно из сторон не получило травм и не понесло ущерба в результате нашей деятельности и чтобы окружающей среде было уделено должная за­бота, внимание и защита. Мы стремимся защищать целостность человеческих, физических и финансовых ресурсов Компании. Цели Компании в области ОТОСБ:

• Проводить наши операции с минимальным риском для персонала или окружающей среды
  

• Стремиться к постоянному улучшению систему ОТОСБ.
  

• Консультироваться со всеми нашими сотрудниками, а также с другими лицами, включая наших клиентов, в отношении системы охраны здоровья, обеспечения безопасности и ненанесения вреда окружающей среде.
  

Для достижения этих целей Компания должна:

• Консультироваться с, прислушиваться к и отвечать открыто нашим клиентам, сотрудникам, соседям, подрядчикам и другим лицам, которые могут работать с нами.
  

• Работать с партнерами, поставщиками, конкурентами, отраслевыми группами и регулирующими органами, чтобы повысить стандарты ОТОСБ в наших отраслях.
  

• Сообщать о нашей работе открыто.
  

• Отмечать сотрудников компании, которые вносят свой вклад в повышение эффективности ОТОСБ.
  

• В качестве минимальной нормы, полностью соблюдать все применимые законодательные требования и превышать те требования, где наши стандарты являются более строгими.
  

• Обеспечить надлежащее и достаточное обучение нашего персонала и других лиц, чтобы у нас была технически компетентная рабочая сила и активная культура ОТОСБ.
  

• Донести информацию, что любой сотрудник имеет право прекратить любую деятельность или операцию и объявить тайм-аут по соображениям безопасности, когда это уместно.
  

• Участвовать в управлении рисками, в процессах контроля и мониторинга убытков, как внутри компании, так и совместно с нашими клиентами, для обеспечения уверенности в том, что наши системы управления функционируют правильно, а также в том, что опасности и риски идентифицированы и оценены в отношении наших операций.
  

• Оправдывать ожидания общественности в честности наших операций.
  

Мы ожидаем, что другие лица, кто работает с нами, будут поддерживать такой же высокий уровень показателей ОТОСБ, который мы ожидаем от себя, и поддерживать приверженность Компании принципам ОТОСБ во всех аспектах нашего бизнеса.